CURSOS, WORKSHOPS E PALESTRAS

Foco do Cliente

Foco do Cliente

O Cliente no Centro de Tudo

O Cliente no Centro de Tudo – Customer Centricity

Liderança de Equipes com foco em Resultados

Liderança de Equipes com foco em Resultados

Influência e Engajamento

Influência e Engajamento

Negociação

Negociação

Comunicação Efetiva

Comunicação Efetiva

Execução das Estratégias

Execução das Estratégias - comportamentos para garantir a execução

Programa de Desenvolvimento de Líderes

Programa de Desenvolvimento de Líderes (com foco nas competências da organização)

os 12 passos para a Inovação Israelense

os 12 passos para a Inovação Israelense

O Mindset Israelense na prática

O Mindset Israelense na prática

Design Thinking

Design Thinking

Design Sprint

Design Sprint

APRENDIZAGEM IMERSIVA E DISRUPTIVA

SOLUÇÕES EM APRENDIZAGEM

Com foco em Inovação, a INNA ImC™ ACADEMY tem como desafio  acordar, desafiar edesenvolver pessoas e organizações através de Cursos, Palestras, Workshops e Viagens de Imersão, com encontros presenciais que proporcionam . Por meio de metodologia própria, o conceito The Shesh 360º e utilizando-nos de Benchmark de grandes pensadores israelenses e mundiais, dinamicas customizadas e tecnicas de Story Telling, proporcionamos ferramentas continuas importantes para o  desenvolvimento profissional e pessoal.

Liderança

Pessoas

Marketing

b

Projetos

|

Negociação

Estratégia

Inovação

Inovação de verdade

Mindset Israeli, e

Os 12 passos para a inovação Israelense

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O Israeli é conhecido por sua forma única no jeito de pensar, seu dinâmismo, sua história e seu foco em resultado.
Estruturas menos hierarquizadas, foco em meritocracia, respeito as lideranças e aos colegas, e a força do coletivo .

Seja protagonista e fomente inovação, e mudança comportamental em seu segmento, empresa e comunidade.

Israel é conhecido por suas conquistas frente as adversidades. Israel é conhecido por ser uma referência em inovação, empreendedorismo, e pioneiro no desenvolvimento tecnológico. As novas tecnologias e inovações nas mais diversas áreas e segmentos são hoje o motor que devem  puxar a e economia e mercado para frente. 

Entretanto, utilizar-se de atalhos tecnológicos, apesar de muitas vezes remendar alguns buracos e trazer resultados de curto/médio prazo. São insuficientes e podem camuflar o real problema.

Pessoas. Este é o nosso grande foco. 

comportamento, estímulo, motivação, pensamento, estratégia, e gestão,  são os principais recursos que as organizações devem trabalhar.

Participe de nossos programas e transforme-se em um case de sucesso!

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